中国公司治理50人论坛
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China Corporate Governance Experts 50 Forum

2023年度中国上市公司百佳企业家(总经理)榜单

发表时间:2023-12-31 04:18


2023中国上市公司百佳企业家(总经理)榜单

中国上市公司百佳企业家(总经理)榜单中国上市公司企业家能力指数的前100名。企业家能力指数是六类公司治理指数之一。这六类公司治理指数由中国公司治理50人论坛委托第三方独立机构——北京师范大学公司治理与企业发展研究中心高明华教授团队开发。企业家能力指数是通过人力资本、关系网络能力、社会责任能力和战略领导能力四个维度 35个指标计算得出,评价对象是截至2023331日上市满一年(主要是考虑信息的一致性和可比性)、并剔除该日期后退市和拟退市公司后的全部A股上市公司,共计4687

企业家能力的评价对象是总经理或总裁或行长(发达国家大都称之为CEO)。评价对象是总经理,是国际接轨。在发达市场经济国家,一个公司的核心是CEO,而董事长大都由独立董事担任,目的是保证董事会的独立性。因此,应在厘清董事会职能的前提下,高度重视总经理的独立性和能动性,应使总经理回归CEO的定位,使其在法律框架恪守董事会战略决策的前提下发挥最大潜能。况且,在企业实践中,董事长也有很多属于兼职角色,这些董事长既不在公司领薪(一般在股东单位或自身所在单位领薪),也不负责公司经营管理工作,如果评价的对象是董事长,则意味着不是所有的董事长都能进入评价范围,这就使评价失去了一般性。而总经理则是所有公司都具有的角色,况且企业家评价的目的是引导政府、企业和投资者要高度重视总经理的地位,尊重总经理在不违反董事会决策下的自由裁量权并且独立承担责任。但需要说明的是,尽管评价对象是总经理个人,但其工作是离不了企业中众多的管理人员和职工的,因此,对总经理的评价其实也包含着对企业整体经营能力的评价。


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资料来源:北京师范大学公司治理与企业发展研究中心(高明华主持):“中国上市公司治理分类指数数据库”之“企业家能力指数数据库”指标体系参见《中国上市公司治理分类指数报告No.222023》,中国纺织出版社,202310月。



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