积极推动ESG落地，实现中国企业高质量发展——在中国公司治理50人论坛第三届主题论坛上的致辞

孔丹

（2022年12月10日）

各位专家下午好！

       在疫情严峻复杂的不确定情况下，中国公司治理50人论坛第三届主题论坛仍然如期举办，对此我表示衷心的祝贺！尽管不得不采取线上会议的形式，但能有这么多专家积极参与，表明大家对ESG和中国企业高质量发展的关注。高质量发展是二十大报告的重要精神之一，本次会议的主题确定为“中国企业高质量发展”，而企业高质量发展是其他各方面高质量发展的基础，所以，本次会议也是学习和贯彻二十大报告的一次重要会议。

       同时，也要祝贺接下来将要发布的《中国上市公司质量/ESG指数报告2022》、《中国上市公司治理分类指数报告2022》和《中国金融业上市公司治理分类指数报告2022》，三个报告对于中国企业尤其是上市公司高质量发展具有非常重要的指导意义。

去年“中国公司治理50人论坛第二届主题论坛”上，我曾提到，我们中信改革发展研究基金会要做到“三真”，也就是“研究真问题，真研究问题，拿出真见解”，后来一位领导又加上“一真”，即“真解决问题”，这就成了“四真”。我想，“中国公司治理50人论坛”这几年做的工作和发布的成果，也很符合这“四真”，希望中国公司治理50人论坛不断做出高水平研究成果，为我国式现代化贡献力量。

       针对本次会议的主题“ESG与中国企业高质量发展”，我想简单谈三点意见：

       第一，关于环境保护。习近平总书记在二十大报告中指出，中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化，要像保护眼睛一样保护自然和生态环境。企业是实现碳达峰和碳中和目标的微观主体，绿色投资、绿色经营和绿色发展应该成为企业的核心战略，这既是企业实现可持续发展所必须坚持的路径选择，也是在为建设美丽中国做出自己的贡献。

       第二，关于社会责任。企业是社会的细胞，企业与社会相融相生。企业的利益相关者既有企业内部的员工和管理人员，也包括企业外部的投资者、社区、政府、消费者等。企业应该诚实守信，公平对待所有利益相关者，这同样直接关系着企业发展的可持续性。实现企业发展与社会责任的统一，应该成为一个成熟企业所秉持的基本理念。很难想象，一个没有社会责任感的企业，能够做强做优做大。

       在接下来要发布的ESG指数报告中，企业创新被纳入到了社会责任范畴，强调企业应该承担创新责任，这是很有意义的。尤其是在创新日新月异，而企业竞争又不断加剧的情况下，企业创新以及它所产生的溢出效应不仅对一个特定企业，而且对整个社会发展都具有很大的促进作用。

       第三，关于公司治理。ESG中，公司治理是核心，没有公司治理，其他方面都将难以实现。在2020年国务院发布的《关于进一步提高上市公司质量的意见》中，提高公司治理水平排在第一位。在很大程度上，提高上市公司质量，从根本上就是要提高上市公司治理的质量。对于非上市公司，也是如此。

       公司治理是关于企业权利和责任的分配和制衡的一系列合约安排。看一个公司的治理是否有效，不能仅看公司治理的组织机构是否健全了，更要看能够使这些组织机构发挥作用的机制是否到位了。公司治理结构固然重要，但没有能够使这些组织发挥作用的机制，公司治理就可能陷入形式主义，这是公司治理制度建设中要特别关注的。

      最后，中信改革发展研究基金会愿意继续加强与中国公司治理50人论坛的合作，共同推动ESG尤其是中国公司治理的进步和完善，不断为中国企业的高质量发展贡献力量！

谢谢！

（孔丹：中信改革发展研究基金会理事长

中信集团原董事长

中国公司治理50人论坛顾问）