中国公司治理50人论坛
CCG50简介组织构成专家团队工作指引联系方式专家观点课题研究研究团队研究成果他山之石CGED活动预告新闻速递政策解读媒体报道2023年度中国上市公司治理百佳榜单(总榜)2023年度中国上市公司中小投资者权益保护百佳榜单2023年度中国上市公司董事会治理百佳榜单2023年度中国上市公司百佳企业家(总经理)榜单2023年度中国上市公司财务治理百佳榜单2023年度中国上市公司自愿性信息披露百佳榜单中国上市公司治理分类指数报告No.22(2023)内容简介2023年发布中国上市公司企业家百佳榜单中国上市公司治理百佳榜单中国上市公司董事会治理百佳榜单中国上市公司财务治理百佳榜单中国上市公司中小投资者权益保护百佳榜单中国上市公司自愿性信息披露百佳榜单2022年发布中国上市公司治理分类指数报告No.20(2021)简版中国上市公司治理分类指数报告No.20(2021)详版中国金融业上市公司治理分类指数报告No.2((2021)内容简介2020年中国上市公司治理总指数-TOP1002020年中国上市公司中小投资者保护指数-TOP1002020年中国上市公司董事会治理指数-TOP1002020年中国上市公司企业家能力指数-TOP1002020年中国上市公司财务治理指数-TOP1002020年中国上市公司自愿性信息披露指数-TOP1002021年发布2019年中国上市公司治理总指数2019年中国上市公司中小投资者保护指数2019年中国上市公司董事会治理指数2019年中国上市公司企业家能力指数2019年中国上市公司财务治理指数2019年中国上市公司自愿性信息披露指数2019年中国上市公司高管薪酬指数2020年发布2023年度中国非金融业上市公司ESG百佳榜单2023年度农林牧渔业上市公司ESG十佳榜单2023年度采矿业上市公司ESG十佳榜单2023年度电气机械和器材制造业上市公司ESG十佳榜单2023年度计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司ESG十佳榜单2023年度汽车业上市公司ESG十佳榜单2023年度黑色金属冶炼和压延加工业上市公司ESG十佳榜单2023年度电力、热力、燃气及水生产和供应业上市公司ESG十佳榜单2023年度建筑业上市公司ESG十佳榜单2023年度信息传输、软件和信息技术服务业上市公司ESG十佳榜单2023年度金融业上市公司ESG十佳榜单中国上市公司质量-ESG指数报告No.3(2023)内容简介2023年中国上市公司ESG各类榜单和内容简介采矿业上市公司十佳榜单电力、热力、燃气及水生产和供应业上市公司ESG十佳榜单电气机械和器材制造业上市公司ESG十佳榜单黑色金属冶炼和压延加工业上市公司ESG十佳榜单计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司ESG十佳榜单建筑业上市公司ESG十佳榜单金融业上市公司ESG十佳榜单农、林、牧、渔业上市公司ESG十佳榜单汽车业上市公司ESG十佳榜单信息传输、软件和信息技术服务业上市公司ESG十佳榜单中国上市公司ESG百佳榜单(2022年度)中国上市公司质量指数报告No.1(2021)内容简介2020年中国上市公司质量指数-TOP1002020年国有控股上市公司质量指数-TOP1002020年非国有控股上市公司质量指数-TOP100
China Corporate Governance Experts 50 Forum

ESG,从不确定性中探寻确定性明天——在中国公司治理50人论坛第三届主题论坛上的发言

发表时间:2022-12-12 19:02

楚序平

(2022年12月10日)


各位嘉宾,女士们,先生们:

      大家下午好!很高兴参加中国公司治理 50 人论坛第三届主题论坛暨第十六届中国公司治理论坛——ESG 与中国企业高质量发展研讨会。我利用这个宝贵的机会谈一些个人的想法。

      以往我们到年底总结,都会说即将过去的一年是不平凡的一年,但是,2022年,注定将成为载入史册的、不平凡的一年,最大的特征,就是不确定性。

     纵观全球,世界形势风云际会、风雷激荡,全球面临大变局、大重构。用ESG概念分析全球。政治上,俄乌战争甚至发展到全球忧心核战争蘑菇云威胁,第三次世界大战是否会灾难重来?地区冲突加剧、朝鲜半岛局势紧张。地缘政治的紧张局势严重影响对未来发展稳定性的担忧。疫情,新冠疫情肆虐全球,疫情对经济社会造成灾难性影响,后疫情时代发展态势依然阴云密布。经济上,钞票超发、通货膨胀,全球金融体系面临“黑天鹅”危险,特别是各类贸易战、经济制裁、逆全球化、产业脱钩、技术封锁,全球产业链、价值链重构,有可能出现最坏的全球产业链分裂分割,降低经济效率,给全球中长期经济增长前景蒙上阴影。社会内部矛盾积累,《21世纪资本论》皮凯缇提出,西方国家面临严重的撕裂,贫富分化加剧,国内矛盾尖锐。环境上,全球气候变暖加剧,中国、美国、德国、英国---全球多国夏季高温打破历史记录,夏季极端高温气候让许多人都感受到前所未有的酷热威胁,全球气候异常危急,全球气候治理和“碳中和”政策协调窗口期紧迫,气候灾难威胁越来越大。世界已经进入到一个极其不确定的时代,亟需尽快抓住实现可持续发展目标的机会。

      从国内情况看,我国前三季度国内生产总值87万亿元,同比增长3.0%,中国经济面临着严重的下行风险。党的二十大成功召开,中国开始了奔向第二个百年目标的征程。北京冬奥会在疫情形势严峻中成功举行,中美关系、中欧关系剧烈波动,中美科技战、贸易战、经济脱钩日益严重,近日抗疫二十条和新十条后疫情仍然面临着爆发性感染风险。2022年,我们确实处在一个充满不确定性的世界,对不确定性的焦虑成为一种社会性的普遍的情绪。

      怎么寻求确定性?对于企业发展来说,要重视ESG。ESG追求长期价值、能在在不确定性中追求确定性。

    “危机”这个词,中文其实就是说风险和机会并存,每个人、每个企业在艰难当中,在变化与不确定性当中也许能够寻找到机会。贸易消弭战争,沟通创造价值。我们坚持做有价值的事情,会在危机中找到机会,在混沌中找到希望。大家知道,在中外市场中,机会主义、速成主义到处都是,满大街的企业、机构、梦想家都希望直接收获花朵与果实,急功近利实现“财富自由”。但是,事实是,急功近利和机会主义很难成功,尤其是没有卓越的成功者。只有长期主义才能成功,艰难困苦、玉汝于成。就像一首歌唱的,没有人能随随便便成功。


       ESG代表了可持续,代表了对当今世界经济社会发展的深层次思考和长远考虑。它考量的是愿景、是全局最优、是价值观,是企业可持续发展并在竞争中取胜的终极目标。例如阿尔法狗,其底层逻辑就是终局胜率的评估体系,根据评估体系找出一步一步趋向终局胜率的最大下一手。ESG是企业发展的真正的“长期主义者”,不是“短线思维”,不是机会主义,不是速成主义者以及优柔寡断的人。ESG,要求坚持长期主义,走好当下一手棋,永远去做你一生中最重要的那件事。

      ESG不是要求企业去做新的事情,而是要用新的方式做事。ESG所包含的环境、社会、治理规则要求,之前在CSR、ISO26000、利益相关方、可持续发展等理论、标准、政策、实践里都有。高老师的中国上市公司质量/ESG指标体系共132项指标,其中包括了公司治理81项,包括投资者权益保护、董事会治理、企业家能力和激励、财务治理等关键指标;社会责任,包括了经济责任、创新责任、对利益闲观者责任、合规和信息披露等44项,环境责任,包括了碳排放、污染物排放、环保治理。把这些企业的基础工作做好。在充满不确定性中,在寒冷的冬天,我们讨论ESG,我们感到了温暖和希望。因为,当今中国,ESG,越来越多的企业、组织、学界,在发现意义。

       ESG有利于促进企业可持续的终局胜率的目标。全球越来越多国家的重要行业领头羊企业更加重视ESG。在UNPRI的引领和推动下,财富杂志、福布斯杂志的世界500强企业,100%都披露了ESG报告,在运行中执行ESG要求。2021年,全球涉及ESG投资的资产规模超过121万亿美元。研究证明,2015年,汉堡大学弗里德团队的统计分析证明,ESG与绩效存在正相关。2019年,宾夕法尼亚大学沃顿商学院Henisz团队的大数据分析认定,凡是ESG表现优异的企业,企业的绩效表现也远远超出ESG差等生,ESG促进了企业的正向绩效:营收增长空间扩大、运营成本降低、企业环境改善、效率提升、EVA水平提高,利润远远超出其他。

     

      在中国,中央企业,2012年就实现了全部披露社会责任报告,有的企业海披露了国别报告。从中国市场的ESG可持续投资统计情况看,根据UNPRI,国内有10家金融机构参与中英金融机构气候与环境信息披露试点项目,资产总额约 50 万亿元人民币。我们今天遴选的中国上市公司ESG百佳企业、中国上市公司主要行业十佳企业,例如中国石油、中国石化、宝钢、美的、贵州茅台、上汽集团、片仔癀、中芯国际、海康威视等,都是优中选优的企业翘楚,他们的创造了巨大的财富价值,贡献了一流的科技创新,也探索了丰富的ESG经验,值得学习、传播、点赞。我们的研究表明,ESG与公司业绩呈正相关,ESG投资回报率高于传统投资回报率,ESG与公司业绩 (净资产收益率、EVA、股权回报率)正相关,ESG与低碳策略成效正相关,ESG与公司财务绩效正相关。ESG,是所有优秀企业的标配。要想成为一流的企业,必须通过ESG考试取得合格证。现在到了这个时候,干中学、向榜样学,汲取全世界优秀经验,弘扬东方优秀传承,在企业业务里助力解决碳排放、气候变暖、绿色能源、生物多样性等环境问题,在企业治理中尊重中小股东权益和利益相关者权益,规范披露信息、杜绝腐败、提升透明度。

     ESG,不仅仅是企业的事情,也是其他部门的义务。ISO26000国际标准,O是指organization,指的是组织的社会责任,不仅包括企业,还包括政府、团体、中介机构、科研单位、媒体等等,都要履行社会责任。这个方面,还有许多事情要做。今天的会议就是罗盛中国公司支持的,罗盛公司作为一家全球卓越的人力资源公司,在公司治理、人才发掘、创新人才培育等方面深耕多年,能力卓越、影响广泛,为我国能源行业、金融行业选拔输送了一大批优秀杰出人才。今天的会议,也可以看作是,罗盛公司向市场和社会提交的一份支持ESG发展的贡献报告。

       ESG是各类组织的责任、义务。如果全球政府、团体、媒体和各类组织能将ESG的原则和规则运用于构建国际新秩序和国际秩序治理,俄乌战争、地区地缘冲突就能很快解决,贫困问题、环境问题、不均衡问题都能获得更大解决力度支持。未来,真诚地,希望看到更多的各类组织、政府、团体、媒体、中介机构都能践行ESG,披露自己的ESG,说明自己是怎么贡献于环境保护,怎么履行社会责任尊重利益相关者权益,怎么保护发展中的中小组织权益,怎么履行组织合规、治理规范、提升透明度。

      现在正值严冬,但是,春天已经不远。在不确定性中探寻确定性,以每一步走近最终胜局,怎么办?做好我们每个企业和机构的ESG!

谢谢!


(楚序平:清华大学中国企业研究中心研究员

中国公司治理50人论坛学术委员会执行主任)



首页          关于CCG50          CCG50研究          论坛活动          公司治理分类指数